„Heinemann & Partners, bereits über 7 Jahre ein extrem zuverlässiger Partner in China und Mexiko. Begeisternd, motivierend, ambitioniert und situativ äußerst flexibel. Mit nachhaltigen und messbaren Erfolgen. Durch die Problemösungs-Workshops reduzierten wir u.a. die Fehlerkosten in den meisten Bereichen deutlich unter Vorjahresniveau und konnten auf Nacharbeit vollständig verzichten“

„Herr Heinemann hat unseren Teambuilding Workshop sehr professionell, freundlich und mit hoher Kompetenz durchgeführt. Die Herausforderung des internationalen Teams, dass sich zum Teil noch gar nicht persönlich kannte, hat er bestens gemeistert. Für meine Mitarbeiter und mich war der Workshop rundum gelungen und wird zur positiven Entwicklung unserer Gruppe nachhaltig beitragen.“

„Heinemann & Partners hat bei unseren Meistern, Teamführern und Servicemitarbeitern eine Initialzündung erreicht und „Lust auf mehr“ geweckt. Die durch Heinemann & Partners vermittelten Techniken und Methoden sind bei uns in „aller Munde“, weil sie nicht nur einfach und nachvollziehbar sind, sondern schlichtweg auch funktionieren. Nicht nur die Methodenkompetenz, sondern vor allem auch die gewinnende Art in der Durchführung der Trainings durch Heinemann & Partners führte durchweg zu großer Begeisterung und Akzeptanz bei unseren Mitarbeitern - nicht zuletzt auch bei den Skeptikern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“

„Auf der Suche nach einem kompetenten Trainer für Problemlösungsschulungen wurden mir Heinemann & Partners empfohlen. Unsere Teilnehmer der ATS® Schulungen sind absolut begeistert, fachlich kompetent, mit pfiffigen Methoden und Charme, werden die Teilnehmer überzeugt mit Energie nach Problemlösungen zu suchen. O-Ton vieler Teilnehmer: „Es war das beste Seminar dass ich bei Bosch je hatte“! Mittlerweile empfehle ich mit besten Wissen und Gewissen Heinemann & Partners weiter!“

„Jan Heinemann erweist sich immer wieder als Experte für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Mit seiner begeisternden, vertrauensvollen und motivierenden Art, schafft es Herr Heinemann die Seminarinhalte kurzweilig und spannend zu vermitteln und garantiert so eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema.“

„Im Rahmen des Management Workshops wurden durch geschickte Moderation seitens Heinemann & Partners gemeinsame Ziele und Vereinbarungen getroffen. Die erarbeiteten Ergebnisse entsprachen dabei den gemeinsamen Zielen der Führungsmannschaft und somit wurde eine ausreichende Identifizierung erwirkt, im Anschluss gemeinsam Maßnahmen umzusetzen. Der Teamspirit wurde deutlich gestärkt und es gelang Herrn Heinemann, die Problemorientierung in die Zielorientierung umzuwandeln, somit vorhandene Muster zu durchbrechen und Veränderung zu erwirken.“

„Insbesondere die Schaffung einer sehr positiven und wertschätzenden Atmosphäre während des gesamten Workshops war die entscheidende Motivation für offene Diskussionen und zielführende Resultate. Auf der dabei geschaffenen Basis und der dadurch noch weiter verbesserten Teambildung erfolgte die Weiterführung des Begonnenen mit mittlerweile deutlich erkennbaren Erfolgen.“

„Heinemann & Partners schafften eine äußerst offene und vorurteilsfreie Arbeitsatmosphäre in den Workshops. Der lösungsorientierte Ansatz erreichte alle Mitarbeiter und Führungskräfte. Am Ende fanden alle die Workshops sehr gut und waren hoch motiviert, die Ergebnisse umzusetzen.“

„Das von Jan Heinemann durchgeführte Training zu “Problem Solving and Decision Making” ist von den Mitarbeitern sehr gut aufgenommen worden. Das Training wurde dabei auf Englisch mit drei Gruppen sowohl in Deutschland wie auch in Großbritannien gehalten. Die Vorbereitung des Trainings erfolgte gemeinsam, deswegen konnten die Inhalte gezielt auf das Umfeld und die Bedürfnisse der Teams abgestimmt werden. Dabei erwiesen sich die Offenheit, die Erfahrung und die Bereitschaft von Jan Heinemann, kundenspezifische Inhalte mit auzunehmen, als kritische Erfolgsfaktoren bei der Konzeption der Trainings. Ein unschätzbarer Vorteil war sein Verständnis der IT-Prozesse und die Denkweise von Mitarbeitern im IT-Betrieb. Dadurch waren die praktischen Beispiele und Übungen für die Mitarbeiter greifbar. Die spätere Umsetzung der Trainingsinhalte erfolgte dadurch wesentlich schneller. Sehr interessant waren für die Teilnehmer auch die Herangehensweisen und Erfahrungen aus der produzierenden Industrie, die Jan Heinemann auf Grund seiner Historie in das Training mit einfließen lassen konnte.“

„Die Grundprinzipien des 8D-Berichts wurden einfach und verständlich dargestellt. Speziell durch die Abstimmung der Schulungsinhalte auf die verschiedenen Ebenen, konnten die Kernthemen empfängergerecht und aufgabenbezogen transportiert werden. Die praktischen Beispiele und das Erfahren der Wirkweise der systematischen Arbeitsweise im Rahmen der Problemlösung haben einen hohen Nutzen für die tägliche Arbeit und konnten im Nachgang erfolgreich angewandt werden.“